Start je carrière bij Abemec

Carrièreportal

Openstaande vacatures

  • Locatie Steenbergen
    Vakgebied Vast
    Geplaatst 17 days ago
  • Monteur

    Service
    Locatie Steenbergen
    Vakgebied Vast
    Geplaatst 17 days ago
  • Locatie Veghel
    Vakgebied Vast
    Geplaatst 17 days ago
  • Junior Controller

    Financiën
    Locatie Veghel
    Vakgebied Vast
    Geplaatst 17 days ago
  • Locatie Rijsbergen
    Vakgebied Vast
    Geplaatst 24 days ago

Alle vacatures bekijken

Wij bieden jou: 

  • Met 300+ collega's veel kennis om over te dragen!

  • Voor alle niveau's een passende baan

  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Aanvullende regelingen op CAO Klein Metaal

Over ons

Persoonlijke groei

Abemec biedt je een werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om te blijven leren, je carrière te ontwikkelen en je passies en talenten na te streven. Wij zien graag dat je de kans pakt om te groeien. Als medewerker van Abemec wordt van je verwacht dat je continu in beweging blijft om het beste uit jezelf te halen.

Vanuit het interne opleidingscentrum ‘Abemec Academy’ krijg je verschillende instrumenten aangereikt om je te helpen bij je ontwikkeling. Daarnaast krijg je tijdens beoordelings- en functioneringsgesprekken voldoende gelegenheid om je toekomstperspectieven kenbaar te maken. Het volgen van opleidingen, het uitvoeren van interne opdrachten en het krijgen van meer verantwoordelijkheden zijn voorbeelden van mogelijkheden waarop je wordt gestimuleerd om te blijven ontwikkelen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Abemec hanteert en goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 13 atv- en 25 vakantiedagen op fulltime basis, een goede pensioenregeling, bedrijfsparen, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en opleidingen.

Leren@Abemec

Ontwikkeling en persoonlijke groei staan bij Abemec hoog in het vaandel en we vinden het dan ook belangrijk dat je niet stopt met leren als je bij Abemec gaat werken. Bijhouden van ontwikkelingen op jouw vakgebied is nodig om onze klanten altijd de beste service te kunnen geven.

Om de aanwezige kennis binnen Abemec te waarborgen, investeren we jaarlijks in het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Dit gebeurt door interne opleiding via Abemec Academy, maar ook via de vele merkspecifieke opleidingen bij leveranciers. Door middel van diverse samenwerkingsverbanden met het onderwijs bereiden we toekomstige medewerkers voor op het echte werk.

Abemec Academy

De Abemec Academy is een opleidingscentrum voor medewerkers van Abemec. Voor elke functie zijn cursussen, trainingen en opleidingen beschikbaar. Daarnaast hebben we onze eigen BBL-opleiding TLM-4 voor monteurs. Deze opleiding is de landelijk erkende opleiding Technicus Landbouwmechanisatie van het Aventus College aangevuld met Abemec specifieke merken en specificaties.

Na een goed afgeronde TLM-4 opleiding bij Abemec ben je ‘Technicus mobiele werktuigen’. Dat houdt in dat je vaktechnisch goed onderlegd bent en dat je van vele markten thuis bent. Je verricht in beperkte mate uitvoerende werkzaamheden op technisch gebied, zoals de allround monteur mobiele werktuigen, maar je hoofdtaken zijn o.a. het begeleiden en sturen van werkprocessen en het aansturen van medewerkers, het ondersteunen van de monteurs bij het adviseren van een klant, het controleren van het werk van de monteurs, het verrichten van calculaties en het opstellen van offertes etc. Daarnaast zijn het geven van service, het inplannen van onderhoud, het doorgeven aan de werkplaats van modificaties en het ondersteunen bij complexe storingen een belangrijk facet van je werk.

Trots zijn we om te kunnen melden dat onze TLM-4 monteurs al sinds 2013 bovengemiddeld scoren bij de examens en elk jaar behoren tot de beste groep van hun lichting.

TIM

Abemec gelooft in investeren in jong talent en in de samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Daarom is Abemec een TIM-bedrijf (professioneel leerbedrijf). Dat houdt in dat Abemec haar kennis, kunde, competenties en materieel t.b.v. vakopleidingen inbrengt en leerlingen de gelegenheid geeft om het vak op de werkvloer te leren.

Samenwerking tussen opleidingen en het bedrijfsleven verbetert wat resulteert in beter opgeleide en gekwalificeerde werknemers, die daardoor makkelijker een baan vinden.

Brancheorganisatie Fedecom heeft door een unieke krachtenbundeling van onderwijsinstellingen en bedrijven de vakopleidingen voor monteurs van mobiele werktuigen geprofessionaliseerd. Deze samenwerking moet leiden tot een grotere instroom van vakbekwame monteurs en een transparantere opleiding. Uiteindelijk moet dit fabrikanten, importeurs en mechanisatiebedrijven meer en vooral kwalitatief betere monteurs en medewerkers opleveren.

TIM is het onderwijsplatform van Fedecom Academy, Friesland College, Aventus en Aeres Tech en staat voor:

Talent & Technologie

Innovatie & ICT

Sales bij Abemec  |  Leren bij Abemec  |  Service bij Abemec

FAQs

Onze sollicitatiegesprekken zullen gewoon plaatsvinden. Wel zullen we extra maatregelen treffen om het voor beide partijen zo veilig mogelijk te laten verlopen.

Meteen! Als wij jouw sollicitatie in goede orde hebben ontvangen, ontvang jij direct een bevestiging. We zullen binnen 2 weken bij je terugkomen met een inhoudelijke reactie.

Hiervoor hanteren wij de regels die staan omschreven in de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming

Abemec is aangesloten bij de CAO Klein Metaal.

Als je denkt van toegevoegde waarde te zijn voor Abemec maar geen passende vacature open ziet staan, dan mag je altijd een open sollicitatie insturen.

Meestal zal je gesprek plaatsvinden op de vestiging waar de functie open staat. Dit wordt bij het inplannen van de afspraak met jou besproken.

Wat leuk! Via onze vacature Leerling Monteurs kun jij jouw CV en motivatiebrief uploaden.